Ordförande Kenny Reinhold om den svåra situationen 17 mars

Seko sjöfolks ordförande Kenny Reinhold kommenterar idag, den 17 mars, den svåra situationen till följd av coronaviruset och åtgärderna för att försöka begränsa smittspridningen av det. 

Publicerad:

Många medlemmar är oroliga och hör av sig till Seko sjöfolk. Inte minst efter gårdagens stora varsel från Stena Line.

– Många medlemmar är väldigt oroliga för vad som ska hända. Igår var en av de tråkigaste dagarna i mitt fackliga liv. Rederierna är illa ute, säger Kenny Reinhold, ordförande i Seko sjöfolk.

Seko sjöfolk välkomnar de åtgärder som hittills gjorts av regeringen i samband med den extraordinära situation som uppstått på grund av coronaviruset.
– Vi hoppas på ytterligare åtgärder från regeringen framöver och hoppas att de har ett kraftfullt paket i bakfickan för att fortsatt kunna hålla rederierna över vattenytan, säger Kenny Reinhold.

Seko sjöfolk fokuserar nu det fackliga arbetet på att undvika varsel om arbetsbrist. I förhandlingar med arbetsgivare kan tillfälliga ändringar i tim- och periodschema samt utläggning av förfallen semester och vederlag vara en lösning för att undvika omedelbara varsel. Flera stora rederier har den senaste veckan haft en tät dialog med Seko sjöfolk för att i samråd med facket försöka hitta lösningar.

– Hos de flesta rederier finns ett bra förhandlingsklimat och en god vilja att i samråd med oss hitta lösningar. Stena Line är det enda rederiet som inte velat förhandla med oss utan går direkt på varsel. Jag tycker att det är bedrövligt, säger Kenny Reinhold.

Seko sjöfolk förutsätter att Stena Line har gjort ett förhastat beslut och att bolaget ska dra tillbaka sitt varsel.

- Vi hoppas på att Stena Line vill förhandla kring åtgärder som inte innebär varsel om uppsägningar, men som ändå gör att rederiet kan fortsätta bedriva trafik. I Seko sjöfolk har vi full fokus på denna tuffa situation. Vi gör allt vi kan för att dämpa det fall som kommer av den globala kris vi är mitt upp i, säger Kenny Reinhold.

 

Uppdaterad: